Ruang kerja di kantor mulai mengalihkan perabotannya setelah mengetahui manfaat ergonomi lewat furniturnya. Ergonomi masih awam di telinga masyarakat sehingga furniturnya belum banyak digunakan. Tanpa disadari, jenis furnitur ini menyimpan banyak keuntungan bagi penggunanya saat bekerja.

Orang yang bersentuhan langsung dengan arsitektur dan desain interior sudah familier dengan istilah ergonomi. Mereka sendirilah yang merancang perabotan ergonomis dengan tujuan meningkatkan produktivitas saat bekerja. Jadi, tidak salah untuk beralih ke furnitur ergonomis, apalagi setelah membaca berbagai manfaatnya di artikel ini.

Pengertian Ergonomi

Secara luas, ergonomi bisa dipahami dengan merancang perabotan untuk kebutuhan manusia. Namun, istilah ini sering dipahami hanya sebagai desain furnitur ruang kerja dengan tujuan untuk meningkatkan produktivitas dan efisiensi selama bekerja. Padahal semua karakteristik manusia, termasuk kelebihan dan kekurangan menjadi patokan utama dalam menciptakan furnitur yang dibutuhkan saat bekerja. Ergonomi berasal dari bahasa yunani yang terdiri dari kata “Ergon” dan “Nomos”. Ergon berarti kerja dan kekuatan, sedangkan Nomos mempunyai makna aturan atau hukum. Umumnya, definisi-definisi ergonomi menurut para ahli membicarakan hubungan antara manusia dan pekerja dengan tugas-tugas dan pekerjaanya serta desain dari objek yang digunakannya, termasuk furnitur. Menariknya, implementasi furnitur ergonomi dalam ruang kerja berhasil membawa manfaat yang besar bagi karyawan. Banyak penelitian yang berhasil membuktikan manfaat ergonomi saat furniturnya diaplikasikan dalam ruang kerja. Kabar bagus ini harus menjadi pendorong perusahaan agar mengubah furniturnya ke arah ergonomis. Pada intinya, ergonomi adalah ilmu, seni, dan penerapan teknologi untuk menyerasikan dan menyeimbangkan antara segala fasilitas yang digunakan baik dalam beraktivitas maupun beristirahat dengan segala kemampuan, kebolehan dan keterbatasan manusia baik secara fisik maupun mental sehingga mencapai suatu kualitas hidup secara keseluruhan yang lebih baik. Baca juga: Sejarah Ergonomi dalam Dunia Furnitur yang Perlu Anda Ketahui

Ruang Lingkup Ergonomi

Adapun ruang lingkup ergonomi adalah ergonomi fisik, kognitif, organisasi, dan lingkungan. Berikut ini penjelasannya:

1. Ergonomi Fisik

Ergonomi fisik adalah cakupan ergonomi yang berkaitan dengan anatomi tubuh manusia, anthropometri, karakteristik, fisiologi, dan biomekanika yang berhubungan dengan aktivitas fisik.

2. Ergonomi Kognitif

Ergonomi kognitif adalah ruang lingkup yang berkaitan dengan proses mental manusia termasuk di dalamnya yaitu persepsi, ingatan dan reaksi sebagai akibat dari interaksi manusia terhadap pemakaian elemen sistem.

3. Ergonomi Organisasi

Ergonomi organisasi adalah ruang lingkup yang berkaitan dengan optimasi sistem organisasi, seperti struktur organisasi, kebijakan, dan proses kerja.

4. Ergonomi Lingkungan

Ruang lingkup yang terakhir adalah yang berkaitan dengan temperatur, kebisingan, getaran, dan pencahayaan. Baca juga: 5 Standar Pencahayaan Ruangan di Tempat Kerja

Manfaat Ergonomi di Tempat Kerja yang Menguntungkan Karyawan

Apa saja manfaat dan ergonomi yang bisa dirasakan oleh karyawan saat menggunakan furniturnya? PEXIO akan menjabarkannya dengan lengkap di bawah ini. Manfaat ini bisa menjadi pertimbangan Anda untuk ‘hijrah’ ke perabotan ergonomis.

1. Meningkatkan Fokus

Furnitur ergonomis dirancang dengan mengutamakan kenyamanan karyawan sehingga lebih fokus dan bersemangat saat bekerja. Tingkat fokus yang tinggi tentu membantu karyawan lebih konsentrasi saat bekerja. Semakin tinggi konsentrasinya, pekerjaan pun bisa diselesaikan dengan baik dan tepat. Baca Juga: 4 Macam-Macam Interior Kantor yang Wajib Dimiliki

2. Meningkatkan Produktivitas

Fokus yang meningkat juga membuat produktivitas karyawan semakin bertambah. Selain itu, dengan menerapkan prinsip ergonomi seperti furnitur ergonomi, maka kemampuan dan keterbatasan manusia dalam bekerja dapat diatasi. Hal ini karena ilmu ergonomi merancang suatu sistem kerja sehingga orang dapat bekerja dengan lebih nyaman. Alhasil, karyawan bisa memberikan performa terbaik kepada perusahaan. Target atau pencapaian dalam bekerja bisa diraih lebih mudah karena tingginya produktivitas yang dihasilkan.

3. Meningkatkan Kesehatan

Perlu disadari bahwa terdapat keterbatasan manusia dalam merancang atau bekerja. Misalnya saat duduk, karena tinggi orang berbeda-beda maka akan ada kaki yang menapak di lantai dan tidak. Padahal kaki yang tidak menapak di lantai lebih berisiko kesemutan. Kesehatan karyawan juga bisa dijaga hanya dengan menggunakan furnitur ergonomis. Contohnya, kursi kerja ergonomis VLAD yang dapat disesuaikan ketinggiannya dan memiliki bantalan leher yang menempel di atasnya. Karyawan yang menggunakan kursi tersebut tidak lagi merasa lehernya sakit karena terlalu lama memandangi layar. Tidak hanya itu, kursi tegak ini juga menjaga postur tubuh agar tidak rentan dengan nyeri punggung.

4. Kualitas Kerja Meningkat

Tujuan ergonomi salah satunya yaitu merancang peralatan kerja senyaman mungkin, akibatnya karyawan tetap bisa menghasilkan kualitas hasil kerja yang baik. Manfaat ini terkait dengan poin ketiga, yakni berkurangnya rasa nyeri yang dihasilkan karyawan saat berkutat dengan pekerjaan. Karyawan tidak akan terdistraksi dengan rasa nyeri tersebut sehingga bisa fokus bekerja dan produk yang dihasilkan pun lebih berkualitas. Baca juga: 5 Gejala Low Back Pain yang Harus Anda Ketahui

5. Meningkatkan Hubungan antar Karyawan

Penggunaan perabotan ergonomis di ruang kerja adalah bentuk atensi atas kesehatan karyawan (menurunnya risiko penyakit akibat kerja). Karyawan yang sehat pasti ingin terlibat lebih dalam dengan perusahaannya. Rasa keterlibatan ini tentunya meningkatkan hubungan antar karyawan yang lebih baik, sehingga kerja sama pun bisa dilakukan lebih mudah.

6. Meningkatkan Keamanan

Lingkungan kerja ergonomis sudah pasti memperhatikan keamanan dan keselamatan karyawan saat bekerja. Meja kerja ergonomis Warren, misalnya, dirancang dengan desain yang ramping sehingga menciptakan jarak antar meja yang lebih lapang. Karyawan pun tenang saat berjalan karena tidak perlu khawatir akan menyenggol kursi rekan kerjanya. Baca Juga: 10 Alasan Mengapa Kursi Ergonomis Sangat Penting Di Kantor

7. Membuat Karyawan Bahagia

Penggunaan furnitur ergonomi yang tepat tentunya akan membuat karyawan tidak terbebani saat bekerja. Fisik dan mental yang sehat, ditunjukkan dengan karyawan terlihat lebih bahagia karena mendapatkan manfaat dari furnitur ergonomi yang disebutkan di atas. Bermula dari kesehatan yang meningkat dan berujung pada hasil kerja yang baik, semua itu membawa keuntungan besar bagi perusahaan.

8. Pekerja Merasa Dihargai

Manfaat terakhir yang tidak kalah pentingnya adalah ergonomis memiliki nilai praktis terhadap moral. Saat pekerja tahu tempat kerjanya sangat perhatian terhadap penerapan ergonomi, itu dapat membuat mereka merasa sangat dihargai dan merasa bernilai.

Prinsip-Prinsip Ergonomi

Setelah mengetahui manfaat dari menerapkan furnitur ergonomi, selanjutnya pahami juga seperti apa prinsip ergonomi dalam bekerja.

1. Bekerja dalam posisi atau postur normal
2. Mengurangi beban berlebihan
3. Menempatkan peralatan agar selalu dalam jangkauan
4. Bekerja sesuai dengan ketinggian dimensi tubuh
5. Mengurangi gerakan berulang dan berlebih
6. Minimalisasi gerak statis
7. Minimalisasi titik beban
8. Memiliki cukup jarak ruang (clearance)
9. Melakukan peregangan saat bekerja
10. Menciptakan lingkungan kerja yang nyaman

Untuk memahami lebih dalam prinsip ergonomi dalam bekerja, silakan klik tautan berikut ini "10 Prinsip Ergonomis dalam Bekerja Beserta Contohnya".

Kesimpulan

Manfaat ergonomi tidak hanya dirasakan pada perabotan kerja, tapi juga living room furniture seperti sofa. Sofa ALICE juga dirancang secara ergonomis karena dilengkapi dengan rak, laci, dan coffee table. Dapatkan produk ini hanya di PEXIO dan rasakan berbagai keuntungan ergonomi di atas.